Das CJD - Die Chancengeber CJD Rhein-Pfalz/Nordbaden

Perspektive Wiedereinstieg – Potenziale erschließen

Service für Unternehmen

Perspektive Wiedereinstieg Mainz“ richtet sich an Personalverantwortliche in klein- und mittelständischen Unternehmen, die in Frauen und Männern, die nach einer familienbedingten Erwerbsunterbrechung wieder in den Beruf einsteigen wollen, potentielle Fachkräfte sehen.

Das Aktionsprogramm wurde im Juni 2013 mit dem 1. Preis des United Nations Public Service Award in der Gender-Kategorie Nordamerika/Europa ausgezeichnet. Das virtuelle Kursangebot „Perspektive Wiedereinstieg Online“ wurde am 19.06.2014 mit der Comenius-EduMedia-Auszeichnung für pädagogisch, inhaltlich und gestalterisch herausragende didaktische Multimedia-Produkte geehrt.

Kostenloser Service für Arbeitgeber*innen

1. Unterstützung bei der Suche nach Fachkräften:
Sie melden sich bei uns und wir schlagen Ihnen  passende Bewerberprofile aus unserem Teilnehmerkreis vor.

  • Ergänzend zum Angebot der Arbeitsagenturen unterstützen wir Frauen und Männer, die nicht bei der Arbeitsagentur gemeldet sind und die nach der Familienzeit wieder in qualifizierte Arbeit einsteigen wollen.
  • Wir beraten auch Personen mit oder nach Familienpflichten, die sich aus einer beruflichen Position heraus verändern wollen.
  • Alle sind gut qualifiziert, gut vorbereitet und hoch motiviert.

2. Beratung bei der  Lösung von Einzelfragen und –Problemen
ohne gleich zu großen Strategien greifen zu müssen, z. B. bei

  • Fragen der Arbeitskräftebindung während der Eltern- oder Pflegezeit
  • zur Gestaltung des Wiedereinstiegsprozesses Ihrer Mitarbeitenden
  • zu Vereinbarkeit von Beruf & Familie



Ihre Ansprechpartnerin

Uta Galle-Hahn

Projektleitung
Perspektive Wiedereinstieg
 
Fon 06131 28794-44
uta.galle-hahnnospam@cjd.de